Política de bônus nos salários… Vai acabar ou vai acabar com o planeta…

Essa idéia capitalista ao extremo de pagar salários fixos baixos (custo fixo e encargos socias altos) e bônus altos (custo variável que só é pago se existe lucro) tem que acabar. Para abaixar o custo e escravizar od funcionários que imaginam que irão ficar ricos (mas ficam na imaginação) causou a crise de 2008 e irá acabar com o plante se não for mudado. As autoridades européias já perceberam que a ganância dos funcionários alimentados por este sistema é a causa do risco sistêmico nos mercados financeiros. Para ganhar mais bônus os funcionáruios se tornam mais arrojados e mais negligentes para atingir as metas. As autoridades européias anunciaram aque irão regulamentar o pagamento de beneficíos dentro desta modalidade. Atenção, esta mudança causará mudanças no perfil de atuação dos bancos. Os profissionais mal habituados irão sair para procurar empregos em outros lugares e a oferta de crédito e de operações de mercado de capitais poderá sofre mudanças na liquidez.

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7 Responses to Política de bônus nos salários… Vai acabar ou vai acabar com o planeta…

  1. J.R. Vensan says:

    Enquanto isso, no Lisarb, parece que o Henrique Meirelles já deixa saudades… e temores de não estar sendo substituído à altura. O que você acha dessa matéria?
    http://economia.estadao.com.br/noticias/Economia+Geral,analistas-criticam-acao-do-bc-contra-a-inflacao,not_58519.htm
    Abraço
    JR

  2. Pingback: Salaries and Bonuses – Will There Be a Change? | brazilthoughts

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  4. Pois é, os empresários deveriam encorporar da forma correta a tal sustentabilidade nos negócios que tanto afrimam ter, não é verdade? Investimento em profissional é uma das etapas deste conceito.

    Que bom que já está com sua mala, afinal, isso é um transtorno e tanto.

    E que tal me preparar um artigo para o Valor, hein?

    Bjs da assessora de imprensa que vive te oportunando, rs.

  5. Fábio Dantas Assumpção says:

    Grande professor Ricardo,

    Gostei muito do seu post. O Google, neste ano de 2011, incorporou parte do salário variável de seu fucionários (pago em forma de bônus anual) em salário fixo.

    Um grande abraço,

    Fábio Dantas

    • tradingcafe says:

      Oi Fábio, que ótimo, fico feliz em saber que empresas de ponta como a Google já estão retornando para a realidade, já atuando na idéia de corrigir este erro. Fico feliz por vcs também que tiveram um aumento real. Cada vez que isso ocorre, reduz nossa incerteza e nossa ansiedade como funcionários! Beleza, obrigado pelo comentário meu amigo! abs

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